Our collection of resources based on what we have learned on the ground
Resources
Q&A
Welche Informationen sollte ein Arbeitsvertrag in China enthalten?
- December 2014
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Zwingende Details im Arbeitsvertrag sind jegliche Informationen zum Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Anfangsdatum und Dauer, Positionsbeschreibung und Einsatzort, Arbeitsstunden, bereitgestellter Urlaub und Länge sowie Frequenz der Pausenzeiten.
Q&A
Welche Arten von Arbeitsverträgen gibt es in Vietnam?
- December 2014
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Arbeitnehmern stehen in Vietnam 3 verschiedene Arbeitsverträge zur Verfügung.
Q&A
Welche Sozialleistungen gibt es in China?
- December 2014
- Free Access
In China gibt es das System von 5+1 verschiedener Sozialleistungen
Q&A
Wie ist das Sozialsystem Vietnam aufgebaut?
- December 2014
- Free Access
Das vietnamesische Sozialsystem enthält die Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung, jedoch müssen ausländische Arbeitnehmer nur die Krankenversicherung bezahlen, für die Sozialversicherung und Arbeitslosenversicherun...
Q&A
Wie ist das Sozialsystem in Indien aufgebaut?
- December 2014
- Free Access
In Indien sind die Sozialleistungen nicht für das ganze Volk zugänglich, lediglich Arbeitnehmer im formellen Sektor sind sozialversicherungspflichtig und können dadurch die Sozialleistungen Rente, Krankenversicherung, Mutterschaft, Abfindung bei A...
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Mindestbeiträge zu Sozialleistungen
- December 2014
- Free Access
Die nachfolgende Grafik vergleicht die Mindestbeiträge für die Sozialleistungen im Jahr 2012/2013 und 2014. Es wird der Arbeitgeberanteil sowie der Arbeitnehmeranteil für die Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und de...
infographic
5+1 Sozialversicherung in China
- December 2014
- Free Access
Das chinesische Sozialsteuersystem besteht aus 5 Steuern und einem zwingendem Eigenheimfond für jeden Erwerbstätigen. Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Mutterschaftsversicherung und...
infographic
Indien: Beiträge und Beteiligung zum Sozialversicherungssystem
- December 2014
- Free Access
Diese Tabelle beschreibt das Sozialversicherungssystem Indiens näher. Welches Programm und welchen Anteil die Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer zahlen, wird für die Rentenversicherung, die Krankenkasse, Arbeitsunfähigkeit, Mutterschaft und Arbeitslosi...
infographic
Mindestlohn in Vietnam 2013 und 2014
- December 2014
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Der Mindestlohn in Vietnam wird in vier Regionen unterteilt. Je nach Region wird ein Mindestlohn festgelegt, welcher sich von 2013 auf 2014 deutlich erhöht hat.
infographic
Sozialversicherung in Asien auf einen Blick
- December 2014
- Free Access
Die Sozialsteuersysteme von China, Indien, Hong Kong, Singapur und Vietnam unterscheiden sich in einigen Punkten, wie z.B. die Höhe der Beiträge. Folgende Tabelle gibt einen Überblick über die Sozialsteuersysteme dieser Länder.
Q&A
Welche Voraussetzungen sind notwendig um in China den Status des allgemeinen Ste...
- December 2014
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In China variiert die Umsatzsteuer von Gütern und Dienstleistungen zwischen 0 und 17 %, jedoch müssen Unternehmen den Status eines allgemeinen Steuerzahlers erhalten. Ohne eine anerkannte Registrierung kann kein FAPIO, die gedruckte Vorsteuerrechnu...
Q&A
Welche Bedeutung hat das Fapiao in China?
- December 2014
- Free Access
Fapio werden in China von Steuerbehörden verwaltet, gedruckt sowie verteilt, und Steuerzahlen müssen so viele Rechnungen kaufen, wie sie für ihren Geschäftsumfang benötigen. Ein Fapiao zeichnet nicht nur die Transaktionen auf, sondern ist auch e...
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