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Q&A

Welche Informationen sollte ein Arbeitsvertrag in China enthalten?

Welche Informationen sollte ein Arbeitsvertrag in China enthalten?

Zwingende Details im Arbeitsvertrag sind jegliche Informationen zum Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Anfangsdatum und Dauer, Positionsbeschreibung und Einsatzort, Arbeitsstunden, bereitgestellter Urlaub und Länge sowie Frequenz der Pausenzeiten.

Q&A

Welche Arten von Arbeitsvertrgen gibt es in Vietnam?

Welche Arten von Arbeitsvertrgen gibt es in Vietnam?

Arbeitnehmern stehen in Vietnam 3 verschiedene Arbeitsverträge zur Verfügung.

Q&A

Welche Zusatzleistungen fr Arbeitnehmer sind Steuerfrei?

Welche Zusatzleistungen fr Arbeitnehmer sind Steuerfrei?

China: Mahlzeiten und Wohnungsmiete können bei Vorlage eines Fapiaos bis zu einem bestimmten Betrag erstattet werden. Falls der Arbeitnehmer Chinesisch lernt, kann dies auch ersattet werden genauso wie die Schulbildung von Kindern. Auße...

Q&A

Welche Sozialleistungen gibt es in China?

Welche Sozialleistungen gibt es in China?

In China gibt es das System von 5+1 verschiedener Sozialleistungen

Q&A

Wie ist das Sozialsystem Vietnam aufgebaut?

Wie ist das Sozialsystem Vietnam aufgebaut?

Das vietnamesische Sozialsystem enthält die Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung, jedoch müssen ausländische Arbeitnehmer nur die Krankenversicherung bezahlen, für die Sozialversicherung und Arbeitslosenversicherun...

Q&A

Wie ist das Sozialsystem in Indien aufgebaut?

Wie ist das Sozialsystem in Indien aufgebaut?

In Indien sind die Sozialleistungen nicht für das ganze Volk zugänglich, lediglich Arbeitnehmer im formellen Sektor sind sozialversicherungspflichtig und können dadurch die Sozialleistungen Rente, Krankenversicherung, Mutterschaft, Abfindung bei A...

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Mindestbeitrge zu Sozialleistungen

Mindestbeitrge zu Sozialleistungen

Die nachfolgende Grafik vergleicht die Mindestbeiträge für die Sozialleistungen im Jahr 2012/2013 und 2014. Es wird der Arbeitgeberanteil sowie der Arbeitnehmeranteil für die Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und de...

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5+1 Sozialversicherung in China

5+1 Sozialversicherung in China

Das chinesische Sozialsteuersystem besteht aus 5 Steuern und einem zwingendem Eigenheimfond für jeden Erwerbstätigen. Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Mutterschaftsversicherung und...

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Indien: Beitrge und Beteiligung zum Sozialversicherungssystem

Indien: Beitrge und Beteiligung zum Sozialversicherungssystem

Diese Tabelle beschreibt das Sozialversicherungssystem Indiens näher. Welches Programm und welchen Anteil die Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer zahlen, wird für die Rentenversicherung, die Krankenkasse, Arbeitsunfähigkeit, Mutterschaft und Arbeitslosi...

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Gehalt in China 2014

Gehalt in China 2014

Die folgenden zwei Diagramme zeigen zum einen die Entwicklung des durchschnittlichen Gehaltes von 2004 bis 2014, und den Unterschied der Mindestlöhne von verschiedenen Regionen wie Beijing, Shanghai, Shenzhen und 11 weiteren chinesischen Städten

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Gehaltsoptimierung in Asien

Gehaltsoptimierung in Asien

Mit welchen Methoden und Maßnahmen die Gehälter in China, Vietnam und Indien verbessert werden, wird in nachfolgender Tabelle wiedergegeben.

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Mindestlohn in Vietnam 2013 und 2014

Mindestlohn in Vietnam 2013 und 2014

Der Mindestlohn in Vietnam wird in vier Regionen unterteilt. Je nach Region wird ein Mindestlohn festgelegt, welcher sich von 2013 auf 2014 deutlich erhöht hat.

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