Our collection of resources based on what we have learned on the ground
Resources
Q&A
How is overtime pay calculated in Vietnam?
- January 2015
- Free Access
Overtime is calculated based on the employee's current salary. For regular working days it is 150% of their salary, weekends 200% and paid leave days and holidays 300%.
Q&A
As a foreign worker in Vietnam, which kind of insurance do I need and how much i...
- January 2015
- Free Access
Foreign staff only need to pay for health insurance, whilst Vietnamese locals need to pay for social, unemployment and health insurance. The amount payable is based on the employee's salary as stated in the labour contract and is capped at 20 times t...
Q&A
Am I, as a foreign national, classified as a tax resident in Vietnam?
- January 2015
- Free Access
If you meet any of the following criteria, you are classified as a tax resident in Vietnam: You stay in Vietnam for over 183 days in one 12 month period You have permanent residence there You have a leased residence there (ie. hotel, hoste...
Q&A
What is the difference between ?indirect? and ?direct? sourcing in Asia?
- January 2015
- Free Access
An indirect method of managing a sourcing operation means employing offices that cannot undertake any commercial or industrial activities, receive payment in local currency, or manage export/import activities. Indirect methods are relatively uniform ...
magazine
Import and Export: A Guide to Trade in Vietnam
- December 2014
- Members Access
In this issue of Vietnam Briefing Magazine, we provide you with a clear understanding of the current business trends related to trade in Vietnam, as well as explaining how to set up your trading business in the country. We also attempt to give perspe...
Q&A
Welche Arten von Arbeitsverträgen gibt es in Vietnam?
- December 2014
- Free Access
Arbeitnehmern stehen in Vietnam 3 verschiedene Arbeitsverträge zur Verfügung.
Q&A
Wie ist das Sozialsystem Vietnam aufgebaut?
- December 2014
- Free Access
Das vietnamesische Sozialsystem enthält die Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung, jedoch müssen ausländische Arbeitnehmer nur die Krankenversicherung bezahlen, für die Sozialversicherung und Arbeitslosenversicherun...
infographic
Mindestbeiträge zu Sozialleistungen
- December 2014
- Free Access
Die nachfolgende Grafik vergleicht die Mindestbeiträge für die Sozialleistungen im Jahr 2012/2013 und 2014. Es wird der Arbeitgeberanteil sowie der Arbeitnehmeranteil für die Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und de...
infographic
Mindestlohn in Vietnam 2013 und 2014
- December 2014
- Free Access
Der Mindestlohn in Vietnam wird in vier Regionen unterteilt. Je nach Region wird ein Mindestlohn festgelegt, welcher sich von 2013 auf 2014 deutlich erhöht hat.
infographic
Sozialversicherung in Asien auf einen Blick
- December 2014
- Free Access
Die Sozialsteuersysteme von China, Indien, Hong Kong, Singapur und Vietnam unterscheiden sich in einigen Punkten, wie z.B. die Höhe der Beiträge. Folgende Tabelle gibt einen Überblick über die Sozialsteuersysteme dieser Länder.
Q&A
In Vietnam wird die Umsatzsteuer anhand von 2 Methoden berechnet, welche sind di...
- December 2014
- Free Access
Guthabenmethode: Die Umsatzsteuer wird für alle Geschäftsbetriebe, die im Rahmen des Unternehmensgesetzes gegründet wurden, und Unternehmen mit ausländischer Beteiligung auf Grundlage dieser Methode berechnet. Dabei wird die ...
Q&A
Welche Zollvorschriften gelten in Vietnam?
- December 2014
- Free Access
Da Deutschland Mitglied der WTO ist, erhalten deutsche Unternehmen Zollvergünstigungen.
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