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Presenter(s)

Quinn Lu

Senior Associate, International Business Advisory

自2026年6月1日起，马来西亚将正式实施修订后的外籍人才就业框架，对就业通行证（Employment Pass）制度下的薪酬、聘用年限及继任安排进行全面调整：外籍岗位将更聚焦于高管和专业技术职能，长期依赖外籍人员的岗位模式将面临调整压力，对企业在马来西亚的投资结构与市场进入策略产生直接影响。

为帮助企业全面了解政策变化及应对策略，我们的马来西亚高级商务咨询顾问Quinn Lu将在这次专题分享会深入解析政策变化背后的逻辑、企业面临的压力，以及市场进入策略优化路径。

研讨会亮点

• 就业通行证制度核心变化解读
• 政策变化下的短期应对与运营准备
• 中长期策略考量：规划可持续的人才组合、岗位结构与技术转移机制

适合参与对象

• 企业法务与合规负责人
• 人力资源与全球流动管理团队
• 拟进入马来西亚市场的外国投资者
• 区域总部战略决策人员

本次活动参与免费，如需更多信息或有任何问题，请联系刘姗姗，邮箱：shanshan.liu@dezshira.com。