Dezan Shira & Associates si occupa della gestione delle buste paga per conto dei propri clienti in Cina. Ogni mese il reparto interno di Risorse umane dei clienti invia le informazioni relative ai propri dipendenti, come per es. nuove assunzioni, estinzioni del rapporto di lavoro, aumenti di stipendio, ore straordinarie di lavoro, gratifiche, indennità, ecc. Queste informazione vengono poi processate dal nostro sistema che elaborera', in base alle richieste, report e documenti di utilita' sia per il datore di lavoro che per il dipendente, come per es. distinte della retribuzione, documenti necessari finalizzati al pagamento automatico dei bonifici bancari, moduli per la dichiarazione individuale di imposta sul reddito, report sui centri di costo per analisi interne e report del libro mastro da caricare nei sistemi finanziari aziendali. Il servizio può essere personalizzato a seconda delle richieste del cliente.
La terziarizzazione degli obblighi relativi alla tenuta delle buste paga assicura un'accurata e affidabile elaborazione delle stesse e migliora la riservatezza, perché meno persone all'interno dell'azienda sono coinvolte nel processo. L'assistenza professionale garantisce inoltre da errori dovuti ai continui cambiamenti regolamentativi e dalle differenze locali, riducendo il personale del back office e permettendo ai manager di concentrarsi sulle principali funzioni operative.
Per informazioni sui nostri servizi di gestione buste paga, scrivere a payroll@dezshira.com
