协力管理咨询代表客户处理薪资问题。每月，我们都从客户人力资源部门收到有关其员工，包括新聘员工、劳动关系终止、加薪、加班、奖金及补助等相关信息。我们利用自己的系统为员工和雇主处理这些信息，制作一系列报告及文件。这些报告和文件包括能够进行自动支付处理的工资单，银行转帐记录，个人所得税申报表，用于内部分析的出帐项目报告及用于上载到公司财务系统的总帐。跟据客户的不同需求，我们可以提供个性化服务。
薪资管理外包确保处理精确，可靠并竭力提高保密性，以使得更少的人牵涉其中。它还有助于缓解中国最近实施的劳动合同法给企业带来的困境。该法规定，若公司未及时向员工全额支付薪水/强制性福利，则员工可辞职并要求补偿。在这种环境下，将薪资处理外包能够减少后台操作员工人数并使得经理人员能够更加专注于核心的经营运作职能，既安全又高效。
我们的薪资外包服务都有他们专门的办公室，总部设在大连。我们使用定制的ERP系统，依托微软动态软件平台来提供服务，并由微软提供技术支持。
欲了解薪资外包服务更多详情，请发电子邮件至：payroll@dezshira.com
